Espagne

Avant de postuler

• Le taux forfaitaire de 24 % prévu par la loi Beckham s'applique UNIQUEMENT AUX SALARIÉS. Les travailleurs indépendants (autónomos) en sont généralement exclus : ils paient un taux progressif compris entre 19 % et 47 %, AUXQUELS S'AJOUTENT les cotisations sociales obligatoires pour les autónomos (230 à 400 € par mois) et, généralement, les honoraires d'un gestor (100 à 200 € par mois). L'Espagne est un pays très différent pour un travailleur indépendant par rapport à un salarié.
• Le lieu où vous déposez votre demande détermine la durée de validité de votre titre de séjour : si vous faites votre demande auprès d’un consulat à l’étranger, vous obtenez un titre valable 1 an ; si vous faites votre demande depuis l’intérieur de l’Espagne alors que vous y séjournez légalement, vous obtenez un titre de séjour valable 3 ans. Les Ukrainiens titulaires d’un passeport biométrique bénéficient d’une entrée sans visa dans l’espace Schengen et peuvent suivre la procédure depuis l’intérieur du pays.
• La demande Beckham (Modèle 149) doit être déposée dans les six mois suivant l'affiliation à la sécurité sociale espagnole. Si ce délai n'est pas respecté, vous serez définitivement exclu du régime.
• Au moins 80 % de vos revenus doivent provenir de l'étranger ; ceux provenant de clients espagnols ne doivent pas dépasser 20 %.
• Le renouvellement nécessite une présence physique en Espagne d'au moins 6 mois par an, et les contrôles ont été renforcés en 2026 (l'UGE lutte activement contre les faux contrats et l'absence d'affiliation à la sécurité sociale).
• Le revenu est indexé sur l'indice SMI et évolue chaque année (le décret royal n° 126/2026 en fixe le montant en février).
• Méfiez-vous du chiffre de 2 442 €, souvent cité, qui double à tort le montant mensuel du SMI. L’UGE se base sur le montant annuel pour ses calculs.